浙江婚假新规通过：职工享13天婚假，保障权益

9月27日，浙江省关于婚假的新规在省十四届人大常委会第十二次会议上获得通过。根据该规定，依法完成结婚登记手续的职工，将享有13天的婚假。为了确保职工能顺利享受这一权益，用人单位被要求完善内部婚假管理制度，既要保证职工的婚假权利，也要落实相应的假期待遇。若用人单位未能遵守规定，将面临相应的惩罚：对于国家机关、事业单位及参照公务员法管理的单位，若逾期未改正，将对负责的领导人员和直接责任人采取法定处理措施；而对于其他类型的用人单位，若拒绝改正或情节严重，将被处以5000至50000元的罚款。此规定体现了对职工婚假权益的重视与保护。