北京9月25日电 (记者 吕少威)“就业领航共筑未来——北京地区高校毕业生就业服务季活动”25日启动，首场线下招聘会在清华大学举办，90余家企事业单位现场参会，并提供岗位1.1万余个。
为清华学子量身打造专场招聘活动
此次招聘活动在了解清华大学专业分布和就业去向需求的基础上，重点动员了国家实验室、国央企、世界500强企业、北京市属院校等90余家用人单位参加招聘活动，开发智能制造工程师、科研工程师、专任教师等1.1万余个就业岗位。现场设置了职业指导和政策咨询台，市区人社部门工作人员还围绕毕业生关心的就业政策和试用期、服务期等问题，现场开展咨询解答。重点企业现场介绍企业发展理念、优势特色以及对高校毕业生的用人需求。
活动当天，高校毕业生政策宣讲会同步举行，北京市委组织部、北京市人社局、海淀区委组织部、北京经济技术开发区社会事业局相关负责人现场宣讲定向选调和“优培计划”、就业创业等政策，吸引更多优秀清华学子在京就业创业，共同推动首都高质量发展。
“直播带岗”“人工智能+”等新技术助力青年就业
本次就业服务季活动由北京市人力资源和社会保障局联合北京市经信局、北京市教委、北京市国资委、北京市工商联共同开展，一直持续至12月31日。
活动期间，全市将举办130余场线上线下就业服务活动，预计6000余家用人单位将提供就业岗位8万余个。市区人社部门将持续开展线上线下多种特色招聘活动，积极运用直播带岗、“人工智能+”等手段精准推送就业招聘岗位信息，满足毕业生多层次、精准化的服务需求，在扩大“人社局长进校园”活动覆盖面基础上，组织多种形式的社区招聘活动，动员辖区内离校未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年参与。
此外，北京市还将开展多种就业创业指导活动，组织启动就业创业指导服务站建设试点工作，将公共就业服务送到高校毕业生等青年身边；持续开展“菜单式”点单进课堂系列活动，结合毕业生招聘岗位分专业进行精准指导；开展先进制造业职业体验活动，组织高校毕业生等青年参观企业园区、车间厂房，增强职业认知，激发青年群体参加实习见习的动力。
同时，北京市人社部门将开展形式多样、内容丰富的宣传活动，引导未就业毕业生等青年多渠道实现就业创业。开展人力资源市场秩序清理整顿，为高校毕业生等青年求职就业提供良好的市场环境，发布招聘求职陷阱提示，会同公安部门在招聘活动现场同步开设求职反诈在线课堂，帮助毕业生提升防范就业风险意识。(完)